Ausgewogene und sinnstiftende Arbeit bei der service94 GmbH
Die vergangenen Jahre haben den Blick auf die Arbeitswelt verändert und den Wunsch nach einer sinnvollen und ausfüllenden Arbeit in den Vordergrund gerückt. Die Unterstützung und Förderung gemeinnütziger Organisationen durch seriöse Mitgliedergewinnung bietet diese Perspektive. Die auf Fundraising spezialisierte Agentur service94 GmbH bietet deutschlandweit krisensichere Jobs im Bereich Promotion und Fundraising. Ideal für den Neu- oder Quereinstieg in die Zukunftsbranche Fundraising und damit in den Sektor der Nichtregierungsorganisationen (NGO).
Eine Umfrage des Karrierenetzwerks Xing unter 2.200 Mitgliedern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zeigt: Etwa 46 Prozent der Deutschen suchen aktuell Sicherheit im Job, dicht gefolgt von flexiblen Arbeitszeiten (44 Prozent). Auch die Studie eines Personaldienstleisters unterstreicht, dass die Frage nach dem Sinn der Arbeit in schwierigen Zeiten ein typisches Phänomen ist. Viele möchten nach Feierabend mit dem Gefühl nach Hause gehen, etwas Sinnvolles getan zu haben – auch wenn sie nicht in der Pflege arbeiten oder die Grundversorgung sicherstellen. Einige Experten sprechen bereits bei einer sinnstiftenden und damit befriedigenden Beschäftigung von einer «Work-Love-Balance» statt «Work-Life-Balance». Also von der Liebe zum Beruf als Grundlage für ein zufriedenes und abgesichertes Leben – Berufung als Berufsgrundlage.
Die Bedeutung des professionellen Fundraisings wächst nach den Erfahrungen der service94 GmbH aus den letzten drei Jahrzehnten ständig. Kaum eine der großen Non-Profit-Organisationen in Deutschland kann heute auf die professionelle Werbung von Mitgliedern oder Spendern verzichten. Das auf Fundraising spezialisierte Unternehmen service94 GmbH mit Sitz in Burgwedel bei Hannover setzt dabei auf ein klares Konzept. In einem mehrstufigen hausinternen Schulungsprogramm werden BewerberInnen im hauseigenen Schulungszentrum ausgebildet. Dabei kommen die Interessenten vom ersten Tag an in den Genuss einer Festanstellung mit allen Sozialleistungen. Dazu werden interne und externe Experten eingesetzt. Neben der theoretischen Ausbildung gibt es auch den Einsatz in der Praxis. Durch dieses duale System lässt sich eine hohe Qualifikation erreichen und auch für die Zukunft werden weiter Beschäftigte gesucht.