Fundraising bietet älteren Arbeitnehmenden sichere Zukunft
Ältere Arbeitnehmende und Jobsuchende sehen sich oft benachteiligt. In einer Umfrage der Jobplattform Xing unter 1000 Teilnehmenden gaben 40 Prozent der 50- bis 60-Jährigen an, bei Bewerbungen schon einmal wegen ihres Alters diskriminiert worden zu sein. Dabei wird Arbeit für Senioren und Seniorinnen immer attraktiver – gerade im Bereich Promotion und Fundraising bieten sich umfassende Möglichkeiten. Bei der auf Fundraising spezialisierten Unternehmensgruppe service94 GmbH werden Menschen für die Unterstützung sozialer Projekte gewonnen und da kann Lebenserfahrung ein großer Vorteil sein. Gerade ältere Arbeitnehmer sind dabei ein Gewinn. Deshalb sucht die…read more